いつも笑顔を絶やさず明るく接し、分からない事があれば気軽に聞けるようなリーダーを⽬指しています!

衛藤 舞⼦さん【新卒4年⽬・保育リーダー】

入職:2018年4⽉
学歴:埼⽟東萌短期⼤学(2018年3⽉卒)
勤務園:ふぇありぃ保育園 蒲⽣園

学⽣時代の就活で、ふぇありぃ保育園を選んだ理由は何ですか?

私は東武伊勢崎線沿線で、駅から近い⼩規模保育園を探していました。私が在籍していた⼤学からもふぇありぃ保育園に就職した⽅が多いと聞き調べてみると、⼈間関係を重視していると記載されていたので、気になり⾒学に⾏かせて頂きました。実際に⾏ってみると、保育⼠間も仲がよさそうで笑顔が多く、とても雰囲気職場でした。
⼀番惹かれたポイントは、仕事内容の⼿順等はマニュアルを使⽤しながら、⼀つずつ確実に覚えていけるところです。やり⽅が分からなくなっても、マニュアルで確認する事ができるので、新卒で何も分からない私にとってはとても⼼強いと思いました。

新卒採⽤からの3年間で思い出深いエピソードはありますか?

卒園した⼦ども達が沢⼭ふぇありぃ保育園に遊びに来てくれ、保護者から「1年経っても保育園での⾏事の写真を⾒ながら思い出話をしてくれたり、〇〇先⽣だ〜って教えてくれたりするんです」と⾔われ、ちゃんと⼦ども達の記憶に保育園⽣活での思い出が残っているんだなと感じました。

リーダーとして、⼼がけていることは何ですか?

私は今年度からリーダーを務めさせて頂いているのですが、初めてなので分からない事がたくさんあり、不安もあります。分からない事があると、先輩スタッフやマネージャーに理解できるまで聞き、‟分からないままにしない事”を⼼がけています。そうして学んでいくことによって、今後同じような事を他のスタッフや保護者から聞かれた時に対応できるようになり、何より私⾃⾝のスキルアップにも繋がります。
またリーダーによって保育園の雰囲気も変わってくると思うので、いつも笑顔を絶やさず明るく接し、分からない事があれば気軽に聞いてもらえるリーダーを⽬指しています。調理スタッフや保育スタッフ全体の仲が良く、オンオフをしっかりと使い分け誰が⾒てもふぇありぃ保育園に就職したくなる、保護者達が⼦どもを預けたくなるような、明るく楽しそうな雰囲気になる事も⼼がけています。

リーダーとして、どんな園づくりをしていきたいですか?

保育園は皆で作っていくものだと思っているので、リーダー⼀⼈の意⾒だけではなく、しっかりと他のスタッフの意⾒や提案なども取り⼊れ、私達にとって働きやすい環境、⼦ども達にとっても過ごしやすい環境を皆で協⼒をして作っていきたいと思います。

新しい仲間へのメッセージ

最初は環境に慣れず、緊張と⼾惑いばかりだと思います。また、保育⼠は⼈間関係が⼼配と思う⽅も多くいると思います。ですがふぇありぃ保育園は⼩規模保育園でアットホームな感じなので、スタッフ間の仲が良いんです!
イベントなど保育は⾃分がやりたい、やってみたい事をできる範囲内で⾃由に挑戦できるそんな場所です。失敗をしても誰も責めず、先輩スタッフが優しくフォローをしてくれるので、失敗を恐れず取り組んでいってほしいです♪
⼀緒に働ける⽇を楽しみにお待ちしています!