当園の特徴

職員同士の関わり

職員間の良い人間関係の構築とそれをつづけるための具体的な取り組みを行っています。

たとえば職員の誕生日にはプチバースデーパーティをしたり、毎日24時間以内にあったできごとをお互いに発表し合ったりなどがあります。

職員の休憩確保や時間通りにあがるための具体的なノウハウがありそれを実践しています。保育園の仕事はチームプレイなので、お互いに連携とり役割分担をしっかりすることで無駄な残業や持ち帰りの仕事をなくしています。

人材育成研修の明確なプログラム・マニュアルを作っており、ひとつひとつ丁寧に仕事を覚えることができます。